1、根据公司运营目标和计划，高效运用抖音、微博、小红书、头条、公众号等各类媒介，达成公司既定推广目标。
2、结合产品，提炼产品核心卖点，概念核心传播点，输出相关内容平台
3、配合品牌推广资源、合作资源，扩大品牌影响力，配合运营主管的日常工作；
4、提升粉丝及用户粘性，持续增加粉丝数量；
5、根据用户使用习惯及体验感受，对内容输出效果进行分析，并不断更新完善。

1、了解新媒体运营流程，熟练运用新媒体运营工具，有网络推广渠道。
2、有文案编辑能力，有创新思维，条理清晰，沟通能力强，擅长总结沟通
3、熟悉各大新媒体平台的规则和制度，有内容、短视频、直播营销或策划能力的优先。

1、负责平台城市合伙人招商工作，寻找符合公司要求的合作商。
2、负责定期外勤拜访准合作客户，维护客情关系，邀约参加公司招商大会；
3、参加现场合伙人招商大会，促进并实现现场签约；
4、根据公司招商计划和实施方案，负责贯彻落实，完成公司下达的各项任务指标；
5、制定团队目标，监督团队完成情况，并对团队成员进行培训和绩效考核，及时完成上级交代的工作任务。

1、专业不限，拥有旅游、民宿、装修等相关招商工作及资源者优先； 2、一年以上招商工作经验；
3、口才、形象好，擅于交流，独立性强，工作积极主动，勇于接受挑战；
4、良好的团队合作能力和团队管理能力。

1、根据公司业务目标，制定会议营销方案和计划，制定营销课件PPT，并负责执行招商路演；
2、负责公司全国区域招商、会议营销的主讲，促进会销现场的招商成交；
3、协助招商活动的组织、准备工作；负责活动现场会议主持及招商方案宣讲工作；
4、对会议营销现场的目标客户进行招商政策讲解和引导，对现场招商业绩负责；
5、负责会议营销现场的管理和管控，并针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案；
6、跟进会议营销工作效果，对会议营销工作进行总结和改进；
7、完成上级领导临时交办的其他任务。

1、全职，大专以上学历，有3－5年以上招商会议营销讲师经验，主要面对的客户群体为各地方中小型装修公司老板作招商路演；
2、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、有较强的组织、策划及演讲能力；
3、有很强的工作责任心及团队协作精神；
4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件，精通PPT课件制作；
5、普通话标准，有优秀的语言表达能力与应变能力，语言富有感染力，有激情；
6、思维敏捷、清晰，具有极强的现场控制力和客户思维引导力；具有丰富的现场客户提出的各种棘手问题掌控能力；
7、形象气质好，具有良好的亲和力，语言风格积极向上，富有激情。
8、男女不限、年龄30-45岁，能出差全国，有带团队领导能力优先。

1、负责品牌、企业文化等相关线下物料创作设计；
2、根据运营需求，配合产品完成各类营销相关图片设计、排版；
3、根据促销活动，设计促销页面、活动宣传广告插图；
4、其他上级交办美工设计相关的工作。

1、有创新思维、精通photoshop、AI、coreldraw等相关设计类软件；
2、对图片调色，构图、修图非常熟练，对电商行业有热情；
3、熟悉视觉素材的相关数据；
4、懂摄影，能够拍摄基本型产品用于创作或会议类照片用于宣传。
5、能够独立思考、执行力强，工作主动并能积极提出新构思、设计方案。
6、有策划及制作短视频制作经验的优先录用。

1. 参与公司业务需求、产品设计、需求分析、流程设计、项目研发计划；
2. 编制软件测试计划，进行测试用例设计与编写；
3. 对软件(pc后端、app/小程序前端等)进行测试，编写测试报告；
4. 负责产品的用户界面/交互性、功能性、稳定性、正确性、安全性、性能等方面测试；
5. 负责bug的提交、跟踪及管理，版本升级审核，持续保证和提升软件质量；

1. 计算机相关专业毕业，有软件测试相关知识及实际经验者优先；
2. 了解或熟悉php/java等开发语言，熟悉html/js等知识；
3. 熟悉linux操作命令，能编写常用的sql语句，对数据库及系统优化/网站安全等有一定经验；
4. 熟悉手机端(IOS、Android、Web)的各种边界测试、性能测试以及功能与稳定性测试；
5. 具备很强的逻辑思维能力，能够独立完成测试用例编写，做好发布前和发布后的覆盖测试和回归测试；
6. 掌握专业的测试工具、理论及方法；
7. 有很强的沟通能力，能够与产品、设计和开发进行顺畅高效的沟通；
8. 对工作认真负责，耐心细致，做好产品的质量保证工作。

1.负责公司APP、小程序、公众号、管理后台的前端开发；
2.与后端开发人员配合与有效对接。

1.熟练掌握JS/AJAX/HTML5/CSS/jq等Web开发技术；
2.熟练掌握Vue、mui、layui等框架；
3.熟练进行uni-app等webapp开发，熟悉微信公众号 H5, 小程序开发；
4.熟练掌握 ES6、7；
5.熟练掌握 CSS 预处理器、前端自动化构建，前端性能优化；
6.对 Web 标准有良好认识，能够高保真还原设计稿，兼容各种浏览器；
7.熟练与服务端语言进行交互和协同开发。

1.负责客服服务整体体系建设规划工作，制定完善的客服规章制度、制定客户所需要解决各种问题的方案，提高服务质量；
2.负责制定和完善客服团队管理制度和完善各岗位职责；
3.负责客服部人员管理工作，及时处理在线咨询服务的各种问题，给予下属客服工作指导和支持；
4.负责客服团队的培训与考核，提升客服服务质量，提高团队活力及工作热情

1.具备良好的客服经验和技巧，能够准确把控顾客心理，准确分析顾客深层次需求
2.具备良好的沟通协调能力、耐心和心理承受能力，执行力、目标感较强
3.有较强的人员管理思维和工作流程的思路，能独立梳理及优化工作流程
4.有酒店呼叫中心客服管理经验优先考虑。

1. 协助总经理的日常行政及管理事务处理，当好参谋与助手，起到承上启下的作用；
2. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
3. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4. 负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；
5. 做好总经理办公会议和其他会议的组织、决议、决定等文件的起草、发布；
6. 协助总经理解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
7. 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），认真做好全方位接待服务；
8. 完成临时交办的工作。

1. 身体健康，相貌端正，品行良好；
2. 统招全日制本科以上学历，具一年以上房地产企业或物业管理公司工作经验，有三旧改造经历优先考虑；
3. 书面及口头表达能力优秀，熟悉公文总结写作，熟练运用office等办公软件
4. 善于分析思考，有严谨的逻辑思维判断力；
5. 工作富有冲劲和激情，能接受具有挑战性的工作，抗压力强，能服从外勤出差；
6. 善于商务洽谈，较强的统筹协调能力，能独立完成领导交办的任务；
7. 经验和能力优秀者可适当放宽入职要求和待遇。